正值春意盎然、阳光明媚的美好时节，广东南方职业学院于2025年4月16日，在学校国际交流中心启动了2025年第一期“教师素质能力提升班”。培训班随着庄严的中华人民共和国国歌拉开了序幕，学校主要领导出席了本期开班仪式，钟仰进校长为培训班致辞，吴南云副校长作培训班小结，二级学院和相关部门负责人、全体专任教师共300多人参加了培训。本次培训班邀请了江门职业技术学院郑士基副教授、钟艳花教授以及广东南方职业学院刘月芳副教授三位教育领域的专家进行专题讲座。

本次教师素质能力提升培训班的举办，是基于对教师培训在提升教育质量方面重要性的深刻认识。通过系统学习和深入交流，旨在帮助全体教师和教学管理人员更新教育理念、掌握新的教学方法和技能，以适应教育高质量发展的新形势需要。培训班分“说专业”和“说课”两个专题讲座，培训内容涵盖课程设计与开发、课堂教学创新、学生心理与心理健康教育多个方面，具有很强的针对性和实操性。“说专业”专题学习，不仅为各专业间搭建了学习与交流的平台，还促使教师深入思考，如何结合当前产业发展趋势，强化专业建设与行业需求的对接，明确专业定位，厘清专业群建设思路，突出特色，提升质量，并将其有效转化为实际教学成果。“说课”专题的学习，两位专家从课前的预热导入、课程设计、学生学习兴趣激发、到课后反思改进措施、“岗、课、赛、证”一体化融合等多个维度进行了分享，极大地启发了教师在重构教学内容、创新教学方法和模式等方面的思考。

钟仰进校长和吴南云副校长在培训班上，对全体教师和教学管理人员寄予厚望，期望大家进一步深化产教融合、校企合作，改革人才培养模式，把握专业建设内涵，突出特色，提升质量，为高质量新质生产力发展指明方向，坚定信心和决心。

随着数字化和智能化时代的到来，高等职业院校教师面临着更高的要求和挑战。大数据和智能制造等高新技术正在重塑教育形态，提高教师的素质能力。职业教育必须与时俱进，与产业“无缝衔接”，以适应人工智能时代对高技能人才的新需求。高等职业技术教育机构应主动拥抱数字化转型，革新教育模式，灵活应对市场需求的快速变迁，全面提升教育质量，增强学生的就业竞争力。人事处根据学校董事会的人才培养目标以及学校2025年人才培养方案举办多期教师素质能力培训班。本期培训班时间虽短，但内容丰富，针对性和实操性强，不仅拉开了学校2025年教师素质能力提升系列培训班的序幕，还在推动学校专业与课程改革、深化专业内涵建设、打造“五金”（金专业、金课程、进教材、金教师、金基地）等方面发挥了积极作用，为学校师资队伍建设奠定了坚实基础。

【来源单位：人事处   初审：朱淑仪   复审：王运泉   终审：陈敏豪】