各系（部）、处（室）、中心（馆）：
        根据学院《关于进一步加强教研室建设的意见》（广南院人字﹝2015﹞14号）和《关于各系部教研室机构设置的决定》（广南院人字﹝2015﹞20号）文件精神，原教研室主任、副主任已任期届满，为做好教研室主任换届选聘工作，现将有关事项通知如下：
        一、教研室主任岗位设置
       全院共设12个教研室主任岗位（本届不设副主任岗位）

部门	教研室主任岗位
工程系	建筑工程管理教研室、机电通讯教研室、电力工程管理与自动化技术教研室
工商管理系	旅游管理教研室、工商管理教研室
经济与贸易系	外语教研室、财会教研室
信息技术系	计算机应用技术教研室、应用艺术教研室
思政部	思政教研室、体育教研室
创新创业学院	就业与创新创业指导教研室

        二、教研室主任任职条件
      （一）政治立场坚定，忠诚党的教育事业，具有良好的政治素质和职业道德；
      （二）事业心、责任心强，具有较强的组织沟通协调能力和创新能力；
      （三）中级以上职称，专业基础扎实，知识面广，教学经验丰富，具备承担和指导本专业群（教研室）的专业建设和教科研工作的能力；
      （四）具备领导和组织所属的教育责任团队开展教育教学改革工作的能力；
      （五）身体健康，年龄在55岁以内。
       三、选聘程序与时间安排
     （一）系部遴选推荐：由系部主任主持召开教研室所属全体教师会议，以无记名投票方式选举产生，或由系部领导提名，教研室全体教师讨论通过的人选作为教研室主任人选，并填报《广东南方职业学院教研室主任呈报审批表》于2018年4月25日前交人事处。
    （二）资格审查：人事处审查各系部推荐人选是否符合任职条件，确定拟聘人员名单，并办理呈报审批手续，于4月27日前完成。
    （三）学院聘任：学院根据拟聘任人员名单，研究确定教研室主任聘任人员。
     四、本次教研室主任换届选聘工作于4月30日前完成，在此期间，原教研室主任、副主任应坚守岗位，并做好相关移交工作的准备工作。
          附件：1.教研室岗位设置情况一览表
                      2. 广东南方职业学院教研室主任呈报审批表
                                                                                                       广东南方职业学院人事处
                                                                                                             2018年4月23日