我院的督导工作自建校以来，一直得到了董事长及院领导的高度重视，在组织建设、制度建设方面做了大量的富有成效的工作。在2019年，学院设置了兼职督导员，在2012年，配备了专职督导员，建立了院（系）两级教学督导工作体系，与此期间，学院出台了相关的督导管理办法。经过十年的努力和实践，目前初备建立起了一个职能明确、管理人员到位、制度匹配、运转有效的督导管理体制，在我院人才培养质量提升方面起到了应有的保障作用。
在督导工作中，如何真正做好督导工作，我们认为“依法督导”是一项重要的基本的原则。
       首先，教学督导工作必须以国家的教育方针、政策和有关教育法律、法规为根本依据，教学督导人员必须在学习、宣传和贯彻国家的教育方针、政策和有关教育法律、法规方面做好表率，在这里尤其重要的是，督导人员要密切关注国家教育教学改革的发展趋势，及时学习国家教育部、省教育厅出台的相关文件，认真领会精神实质，与此同时，还要认真学习学校制定的各项教学管理的文件与制度，在执行学校规范教学的各项管理规章制度方面当好楷模，要以自己的身体力行和率先垂范来增强师生“遵规守法”的自觉性，在教学督导中，更要依法督导，依法办事。其次，要关注学校各项教学管理制度的完善与修订工作，我校是一所民办高职院校，建校时间短，各项工作基础薄弱，为了适应社会经济的变革及企业转型升级的需求，提高学校教学质量迫眉睫，因此要通过进一步完善教学督导基本工作制度、教学督导质量评价标准、教学督导信息反馈制度、教学督导业务学习制度、教学督导考核激励制度等制度建设，为教学督导工作提供必需的法理支持和工作依据，进一步提高教学督导工作的制度化、规范化和专业化水平，更好地为学院内涵建设服务。
       总之，在督导工作中，坚持依法督导，是我们应坚持的原则和基础。
                                            
                                                                                                                                  督导室
                                                                                                                               2019/3/14