本学期我部全体教师在学院董事会和党政的领导下，共同努力，顺利完成了各项工作任务，现做如下总结：
一、已经完成的主要工作
1、积极参加岗前培训，明确教师工作方向。
2011年8月23-28日，我院第三届教师岗前培训班举办，我部新老教师全部参加了培训。一个星期的学习使我们更深刻地领会了学院的办学理念、办学思路和学院的“十二五”发展规划，明确了作为一名教师的责任和应具备的职业道德、职业修养。学习中戴董事长对“求知、求德、求能、求业”的办学理念和“励耘明德、止于至善”的校训的阐释，使我们受益匪浅；董事长关于艺华学院发展的优势以及今后可持续发展的报告，让我们信心倍增。冯院长关于教师职业道德的解读使我们懂得了师以德为先、德靠学支撑、学靠技传扬的道理，教育我们应当具备高尚的道德品质，深入钻研学术，掌握技能，才能更好的去教育学生。教师应不断学习、积极进取、恪尽职守、精通专业、与时俱进才能适应教书育人的需要，成为一名合格的人民教师。我们全体教师进行了认真的讨论，提出了很好的意见和建议，培训结束后，我们及时把培训的心得作了总结交给了上级。
2、组织教研活动，认真评课，努力提升教师的教学能力和水平。
思政部虽没有直接负责学生工作，但却承担着学院全部思政课的教学工作量。教师们自觉意识到自己的责任和重要性。为了做好本职工作，本着教书育人、对学生负责的原则，我部教师开展了一系列教研活动。教师们先后听取了谢维营、黄斌昌、贺秋云、周锦丽、马丽、
3、做好教学常规，安排教学工作，为上好每一堂课做好充分准备。
为了充分做好新学期各项工作，我部教师多次召开教学研讨会，落实教学任务，将课程落实到每个教师，教师们不讲任何条件，乐意接受各种教学任务，在新生到校以前，我部老师就已经将上课前和上课中所可能遇到的问题想仔细，提出应对突发事件的对策和办法。开课前每位教师都已经认真完成了学院领导、教务处提出的备课任务，按时将教案、教学大纲、教学进度表上传教务处。本学期我部6名教师，每周共承担了62课时，总计868课时工作量。
4、迎接省教育厅评估，积极申报省级和院级各类课题，申报精品课程。
为了迎接2012年省教育厅对我院思政课教学水平的评估，我部教师除了做好日常工作以外，还积极申报省级和院级各类课题，迄今为止，
5、加强师德建设，培育教师的职业素质和职业精神。
“百年大计，教育为本；教育大计，教师为本”，当今社会教师已成为最受尊敬的职业之一，而教师要想教好学生，就要有较高的道德素质。我部教师深刻领悟到：只有认真教学，以德育人，把我校的办学思想、办学理念融入其中，才能在激烈的教育竞争中立于不败之地。以德育人，重在贯彻，重在潜移默化，重在润物细无声：思想政治课以德育人，以理服人，采用科学理念教育学生；同时要以情育人、以心育人，做学生的朋友、知己；要以文育人，以文化人，老师用自己的知识、品行去教育学生，感化学生、影响学生。目前我部教师在学生评教中普遍受到好评，我部开设的不少课程是最受欢迎的课程之一。
6、组织教研活动，积极参与学院组织的教学科研活动月。
学院是文化的阵地，科学是我们长谈的话题。学院为拓展学生视野，提高教师的教学水平，组织了第三届教学科研活动。针对此次开展的教学科研活动月，我部全体教师积极配合参与。我部教师多次召开会议并深入课堂听课，严格要求自己，精益求精，取得了优异成绩。
7、认真准备学院期中检查，结果令人满意。
根据学院对期中教学工作检查的要求，我部采取多种形式对期中教学检查进行了动员和准备，高度重视本次期中教学检查工作，如随堂听课掌握教师课堂教学效果；抽查教师点名册；检查作业布置及批改情况等等。11月10日上午，何院长、教务处领导及工作人员对我部教学工作进行期中检查，对下一阶段的工作进行部署。检查中，学院领导充分肯定了我部上半学期的教学工作，对我部老师的教学工作给予很高的评价，激励了我部教师在今后工作的积极性。
高校学生布置作业是容易被忽视的比较薄弱的环节，但是在对我部教师的检查中了解到，不但教师们布置的作业数量较多，而且质量较高；绝大多数教师能认真批改作业，有些教师不只是批改对错，使学生知其然，还要知其所以然；通过作业有更多的收获，让学生知道自己错了还要知道错在哪里；每个老师批改的作业有几百本，不少作业本上写
8、撰写教学科研论文，总结经验，努力提高教学科研水平。
教学是一项承前启后的工作，也是一项需要不断充电和创新的工作。为了给学生一杯水，教师们就应该有至少一桶水。把教学工作中的心得体会总结出来，撰写成文，投寄杂志报刊发表，这既是教师们评聘职称的需要，也是教师们提高自己能力，更好胜任教学工作的需要，同时也是学院评估和思政课评估的需要。为此，新学期的第一次会议，主任就提出了加强教学科研工作的要求，希望教师们努力撰写学术论文，投寄报刊发表。目前已有两家杂志社和一家报纸发出了用稿通知，有更多的老师准备将自己的科研打算付诸实施。
9、努力开展学生工作，建设校园文化。
我部没有自己的学生，但是教师们把全校学生都当做是自己的学生看待，参与到学生工作中是我部每位教师的责任和义务。
二、主要成绩
1、我部承担的教学工作进入正常运行轨道。回顾几个月的工作，我部教师爱岗敬业，勤勤恳恳，任劳任怨，认真负责，使我们承担的这部分工作得到正常运行。正如教务处长所说：思政部虽然只占了全校教师总数的十二分之一，但却承担了学院总课时量的八分之一，老师们辛苦了。可见，学院教学工作的正常运行，包含着我部教师的辛勤劳动，凝聚着我部教师的心血和汗水。正是因为教师们的思想高度重视，随时解决工作中出现的各种问题，我们才能维持在各种不利条件下不出任何教学事故的良好记录。
2、完成了学院领导交办的各项工作。教师以教为主，但是并非只有教学才是唯一的工作。在完成领导交办的其他工作时，我部教师没有任何怨言，勇于承担责任，在迎新、军训、消防、安全、维稳、预防突发事件等一系列教育活动中，我部教师都根据学院的要求完成了各项工作。
3、增强了团队意识，形成了一支能克服困难的精干团结的队伍。尽管部里的领导和教师都有人员变动，尽管我部教师来自五湖四海，有过各种各样的经历，但是现在聚集在一起工作，就是一个团队。在老领导的带动和全体教师的共同努力下，我部形成了团结向上的良好风气，不管遇到任何困难都敢于克服，这是最可宝贵的财富。我部教师深深感受到团队的力量并自觉为团队出力。从参加培训到安排教学任务，从迎接新生入学到教学授课，从参加学院教学活动到学院配套设施的建设，我部教师都积极完成各项任务，每位教师都不计个人得失，积极参与到学院的建设活动中来，因为大家形成了一个共识：没有完美的个人，只有完美的团队！
三、主要问题
我部的不足之处主要有：对照评估指标，在机构体例、办公用房、办公设备、经费投入、学习考察、教师外出培训等方面都存在一定差距，另外在某些教学环节上也难以两全其美：例如现在班级较大，教师为了在有限的课时里讲授完教学内容就不能确保每节课准确无误的考勤记录，使学生有侥幸心理，导致少数学生旷课情况出现；教师的年龄结构、职称结构、学历结构等问题也有待于进一步优化。以上问题我部将在学院的统筹考虑下进行改进。
四、努力方向
又是一年芳草绿，万木争荣报新春。新的一年即将来临，带着新的希望，我部要始终坚持把教师队伍的思想建设摆在主要位置，树立正气，提高教师的向心力和凝聚力；加强教师职业道德建设和教风建设，以教风促学风，带动学生形成良好的校园学习氛围；进一步加强学院管理制度的学习、贯彻，明确我部的发展方向；认真安排落实下学期各项教学任务，做到以饱满的精神状态和良好的各项条件迎接新学期的到来。
思政部
