为精准落实顶岗实习与就业衔接工作，规范实习管理流程，提升指导老师业务能力，12月5日，信息学院召开2023级顶岗实习专项部署会。信息学院院长陈裕雄、党总支书记刘会龙、党总支副书记余健华，23级顶岗实习指导老师及就业指导老师全员参会，为后续顶岗实习工作高质量开展筑牢根基。

（院长陈裕雄为顶岗实习专项部署会作指导）

（党总支书记刘会龙强调实习与就业工作要求）

会上，刘会龙聚焦实习与就业工作提出明确要求。她强调，顶岗实习是人才培养关键，更是就业衔接的核心纽带，指导老师需切实履职。具体要求包括三方面：一是筑牢安全底线，掌握学生动态，重点关注异地学生安全状况与心理状态，建立“一人一档”管理机制；二是提升实习质量，严审岗位适配度，推动岗课融合；三是深化就业衔接，建立“实习表现-就业推荐”机制，助力学生实现高质量就业。同时，要求指导老师与学生交流要“共情倾听、精准引导”，兼顾专业解答与心理疏导。

（党总支副书记余健华实习系统讲解）

随后，余健华主持开展实习管理系统操作培训，重点演示学生与指导老师账号操作。在学生账号操作演示中，详细讲解了信息填报、安全打卡、日志提交等核心功能，强调实习日志的真实性要求，并针对常见操作问题进行排查指导；在指导老师账号操作演示中，聚焦信息审核、实习过程跟踪、数据统计分析等关键模块，明确审核时限与整改要求，拆解往年操作中的重点难点问题，确保全体指导老师熟练掌握系统使用方法。

（与会老师交流环节）

培训结束后，与会老师围绕实习管理、系统操作等进行交流研讨。针对“异地打卡核实”“日志引导”等疑问，余健华逐一解答；刘会龙就“实习与就业指导平衡”等分享方法，现场形成多项共识。

此次专项部署会明确了2023级顶岗实习工作的重点任务，规范了全流程操作标准。下一步，学院将持续强化实习管理，定期开展实习管理复查工作，围绕实习单位资质、学生实习表现、安全保障措施等方面进行全面审查，稳步提升实习质量，帮助学生更好适配市场需求，锤炼专业技能，顺利实现就业目标。

【来源单位：信息学院   初审：苏滢   复审：曾诗婷   终审：刘会龙】