2025-2026广东省职业院校技能大赛“人力资源服务”赛项在广东松山职业技术学院圆满收官。我校管理学院人力资源管理专业学子在此次高手云集的大赛中，凭借扎实过硬的专业知识、精湛娴熟的技能以及默契出色的协作能力，荣获三等奖，为校争光。

本次大赛规模宏大，全省63所高职院校的精英学子同场竞技。管理学院学子朱美萍、周丽连、谢敏洁、谢丽娟在黄文劝、刘运新老师指导下，沉着奋战、多轮比拼后脱颖而出。这一成绩既是对专业技能的认可，也是团队协作与坚韧精神的体现。

一、赛事简介

该赛项作为省级权威赛事，紧扣行业需求，围绕人力资源六大核心模块，设置理论考核、实操演练、情景模拟等环节，全面检验选手的专业应用、实操技能与综合素养。技能测试模块里，“人力资源服务技能实操”覆盖全模块真实业务场景，同学们在招聘、培训、绩效等任务中表现出色；“人力资源管理大数据分析与经营决策”聚焦数字化素养，参赛选手数据分析与决策建议获评委好评；“综合展示模块”中，同学们条理清晰的展示尽显专业深度。

备赛时，参赛学子全身心投入，深耕专业、打磨技能，在数据分析、场景模拟等环节反复锤炼，不放过任何细节。指导老师全程悉心指导，制定科学计划、优化参赛方案，从理论到实操、从数据分析到展示技巧，倾囊相授，助力学生突破提升。师生共同努力，铸就佳绩。

二、参赛选手风采

24级人力资源管理1班谢丽娟

此次比赛让我收获颇丰。备赛锤炼专业功底，赛场检验实操与应变，与同行交流拓宽视野。我深刻认识到理论结合实践的重要性，也看到自身不足。未来将以赛促学，精进技能，以更专业的素养服务人力资源领域。

24级人力资源管理2班谢敏洁

参加本次省级人力资源专业赛事，让我收获颇丰。备赛与比拼的过程中，我系统夯实了专业知识，在与各地优秀选手同台竞技的过程中，充分展现了自身所学，也进一步提升了专业能力与综合素养。通过这次经历，我对人力资源服务行业有了更深刻的认识，未来我将继续深耕专业，以更扎实的能力投身相关工作。

24级人力资源管理2班朱美萍

此次参赛是一次宝贵的成长经历，备赛的打磨让我夯实了能力、学会了坚持，赛场的历练让我开阔了视野、看到了不足。也让我懂得，每一次挑战都是提升自我的契机，今后我会带着此次收获，查漏补缺、稳步前行，在历练中不断成长。

24级人力资源管理2班周丽连

这段备赛与竞技的旅程，于我而言是成长路上最珍贵的淬炼。备赛的日子里，和队友们朝夕相伴、反复打磨，在一次次实操演练与方案优化中并肩前行。这份奖项的荣誉，是团队每一位成员并肩作战的成果，更是老师们悉心指导的见证。唯有亲身走过这段征程，才能读懂备赛的艰辛，也才能真正体会到获奖时的滚烫喜悦。

三、指导老师介绍

指导老师 黄文劝

黄文劝，中共党员，讲师，中级经济师，高级秘书。管理学院人力资源管理专业专任教师，管理学院第一党支部的组织委员。2025年被聘为江门市职业技能人才培养评价专家，主持省级课题1项，市级课题2项，参与省级课题和市级课题多项；授权新型实用专利1项，发表论文10篇；2025年获“慧教杯”全国高等院校教师能力二等奖，省级青年教师教学大赛三等奖，市级教学能力大赛三等奖；主持2024年度教学质量管理与评价改革优秀案例三等奖；指导学生参加“挑战杯”广东大学生创业计划竞赛获银奖1项、铜奖2项；指导学生参加2024年人力资源服务赛项省级技能大赛三等奖，指导学生参加江门市第一届人力资源知识竞赛获一等奖。

指导老师 刘运新

刘运新，硕士，副教授，毕业于湘潭大学，重庆大学访问学者。曾获2014、2016年度广东南方职业学院优秀教师称号，2020年获得广东南方职业学院优秀教育工作者。主讲课程：《人力资源管理》《社会保障学》《管理学基础》《经济学基础》《经济法》等课程。主持、参与科学研究和教学改革项目5项，公开发表论文20余篇。指导学生参加各类大赛获得校级二等奖1项，三等奖1项。

此次大赛为高职学子搭建了技能交流的优质平台，对推动专业人才培养、深化产教融合、助力学生就业意义重大。同学们借此提高技能、拓宽视野、了解行业动态，学校也获得优化专业与教学的参考。

我校管理学院学子获奖是“以赛促学、以赛促教、以赛促改”人才培养模式的生动实践。我校将以此为契机，加强专业建设、深化教学改革，为社会培养更多适应行业需求的高素质技术技能人才。相信未来，我校学子会在人力资源服务领域绽放光彩。

【来源单位：管理学院  初审：黄文劝  复审：周若曼 终审：伍晓冰】