系（部）、处（室）、中心（馆）：

为适应学院发展，做好2017至2018学年人才引进预测工作，及时引进专业对口的专业技术人才，确保教育教学正常开展，现将测算方法通知如下:

一、需引进专任教师人数

（一）教学班的测算方法，2017级教学班级参照招生办预测2017年各系新生录取数测算2017至2018学年教学班总数。公式：现有教学班+2017级教学班-2014级教学班=2017至2018教学班。

（二）各系部总课时测算方法：依照人才培养方案和各专业教学班数测算总课时数。

（三）专任教师配备总数测算方法：按照每个专任教师学期授课总课时不低于280节（其中副高以上职称人员不低于216节）为原则，测算需配备专任教师总数。公式：(课时总数-正副主任授课数)÷280=需配备专任教师总数。

（四）专任教师引进人数测算方法：需配备专任教师数-现有专任教师数+2017年8月辞职人员数=需引进专任教师数。

二、需引进辅导员人数：应配备辅导员数-现有辅导员数+辞职人员数=需引进辅导员数

三、管理岗位人员引进数按现有编制人数+增加岗位人数-辞职人员数=需引进人数

请各部门参照以上测算方法，掌握了解辞职人员，做好各类人才的测算工作，并于2017年3月15日前将2017-2018各类人才引进预测表交人事处。

附件：1. 2017年普通高考招生计划表

      2. 2017-2018学年引进各类人才测算表

                                                          广东南方职业学院人事处

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2017年3月10日