有始有终，方能圆满；自省回顾，方能进步。为全面总结学校2024年度工作，加强中层正职领导干部队伍建设，促进学校事业高质量发展，12月16日上午，我校在校本部行政楼三楼会议室举行了2024年度中层正职干部民主测评述职会，此次述职会旨在通过全面展示中层干部一年来的工作成果与思考，增进相互了解与交流，为学校未来发展凝聚智慧与力量。校长钟仰进、党委书记廖葵中等校领导，各中层正职干部、各党总支书记、直属党支部书记参加述职会议，会议由钟仰进校长主持。

（会议现场）

（钟仰进校长主持会议）

       钟仰进校长首先结合《关于做好2024年教职工年度考核工作的通知》（校人字〔2024〕54号文件），对民主测评工作进行说明，明确本次测评工作的测评对象、测评标准和测评内容。钟仰进校长强调：此次民主测评会不仅是对2024年各中层正职干部履职情况的全面回顾与总结，更是我们相互交流学习，进一步推动学校事业发展的重要契机。希望每一位中层正职干部都能够秉持实事求是的态度，客观、真实、全面地汇报自己的工作情况。既要讲成绩，也要讲问题；既要谈思路，也要谈举措。以良好的精神风貌和严谨的工作态度完成本次述职任务。

（会议现场）

       来自各学院、各职能部门的中层正职领导干部以及各党总支书记、直属党支部书记依次进行述职汇报。学生工作部门述职聚焦于学生思想政治教育、日常管理服务、学风建设等工作情况汇报；教学管理部门的述职围绕学校在教学改革、课程建设、教学质量监控等方面所取得的显著进展进行分享；行政管理部门的述职围绕履行岗位职责情况、工作中的创新举措与亮点、存在的问题与不足以及未来工作计划等方面进行总结；各二级学院的院长在述职中，不仅详细汇报了本学院在专业发展、师资队伍建设、人才培养、科研与社会服务等方面的工作情况，还分享了各自在学院管理、团队建设、文化传承与创新等方面的经验；各党总支、直属党支部结合党建工作从政治理论学习、党组织建设、党员教育管理以及服务师生等方面入手，详细汇报了一年来党建工作的主要做法、取得的成绩、存在的问题及改进措施。

（廖葵中书记总结）

       会上，党委书记廖葵中进行总结点评，他指出，各中层正职干部都能结合工作实际，实事求是总结成绩，客观分析存在的问题及原因，有针对性地提出了下一步努力方向和整改措施。廖葵中书记强调，全面贯彻教育“立德树人”根本任务，必须在工作中紧扣学校高质量发展主业，创新工作模式，全面提升基层党组织的组织力、战斗力和号召力。他对未来的工作开展提出三点希望：一是聚焦根本任务，把立德树人落到实处。坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想铸魂育人，强化理论学习。二是对标全国教育大会部署要求，探索和建立党建工作监督、激励机制，推动党建和业务进一步融合，对接新质生产力发展需求，一体推进学校发展、科技创新、人才培养、社会服务，推动产教融合、科教融汇走深走实，大力培养大国工匠、能工巧匠、高技能人才。三是聚焦党建和行政重点工作任务，在党建“双创”建设和行政工作队伍建设上下功夫，在现代大学治理体系和治理能力现代化建设上下功夫，逐渐形成体系完整、制度完备、分工明确、责任清晰工作格局。
       在述职结束后，与会人员进行了现场民主测评。行政工作测评内容涵盖德、能、勤、绩、廉等多个方面，党建工作测评内容包含组织政治功能、基层党组织建设和思想政治建设等多个方面。民主测评旨在全面、客观、公正地评价中层正职干部的工作表现和综合素质，为学校干部选拔任用、考核奖惩提供重要依据。
       总结经验教训，发扬成绩，克服不足是为了更好地开展工作，相信在学校党委和行政的坚强领导下，学校中层干部将会以更加饱满的热情、更加扎实的工作作风、更加昂扬的斗志，积极投身到学校的各项事业中，为实现学校高质量发展目标而努力奋斗。