2023年秋季学期我们要继续贯彻落实党的二十大会议精神，继续贯彻落实全省高质量发展大会要求，全面加强党的建设，落实立德树人根本任务，坚持为党育人为国育才。继续深化办学模式和人才培养模式改革，全面加强内涵建设，不断提升办学条件，提高人才培养质量，全力推进学校高质量发展。

　　（一）全面加强党的建设，贯彻落实党的二十大会议精神，扎实开展主题教育活动
　　1.要把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，深入学习领会党的二十大会议精神，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，切实把思想和行动统一到党中央的决策部署上来。
　　2.各级党组织要切实履行主体责任，加强对主题教育活动的组织领导和指导，确保活动取得实效。领导干部要带头参加主题教育活动，发挥示范带头作用，推动形成上行下效、整体推进的良好局面。
　　3.统筹思想政治工作。继续贯彻落实全国全省思政工作会议精神，大力加强师德师风建设和大学生思想政治教育工作，助力培育良好的教风、学风和校风。做好学生新思想讲习团组织建设，组织讲习团成员面向师生大力宣讲党的理论、党的精神谱系等，努力打造为特色品牌。
　　4.把主题教育活动纳入各级党组织党建工作考核的重要内容，要紧密结合实际，深入查找存在的问题和不足，有针对性地制定整改措施，切实解决好存在的突出问题。注重实践创新。结合实际工作，创新方式方法，采取灵活多样的形式，增强主题教育活动的吸引力和感染力，确保活动取得实效。
　　5.抓好基层党组织建设，推动党的组织体系建设，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。利用多种形式开展有针对性的基层党务干部培训，全面提升党务干部的组织力和战斗力。
　　6.坚持不懈抓好政治安全、意识形态安全，做好校园安全各项工作，确保校园安全稳定。
　　（二）加强办学条件建设，落实广东省达标工程基本要求，按时完成达标工作任务
1.根据教育厅关于做好办学条件达标工作的通知精神，对照文件标准要求，针对性地加强办学条件建设，完成董事会确定的2023年达标工作任务。
2.持续加强新办专业的基本办学条件建设。
3.加强校园信息化建设。
    　（三）加强学校内涵建设，继续深化人才培养模式改革，不断提高人才培养质量
　　1.通过组织理论学习、实践锻炼、志愿服务、专题研讨等方式持续跟踪培养第四期校级“青马工程”培训班的学员，着重培养青马学员的思想政治素质、创新能力、实践能力和组织协调能力，为党培养和输送青年政治骨干。
　　2.以深化改革为抓手，从严推进学生会、学生社团建设，指导学生会重点做好服务同学需求，促进学生社团更好培养同学兴趣特长，强化团组织、学生会、学生社团工作联动，努力形成育人合力。
　　3.将专业的培养模式与工作岗位与工作技术发展相适应，培养行业技术人才，以加强校企融合育人的职能，提高教学教育水平。
　　4.充分依托我校学科优势和资源优势，采取“请进来走出去”的方法，积极培养本院培训师资核心力量；并且密切关注和研究“菜单式”和“定单式”的培训服务新模式进展；搭建与实务部门的长效合作工作机制，大力拓展“1+X”职业技能证书工作，争取较大的社会效益和经济效益。
    　（四）加强学生管理工作，创新学生教育管理服务模式，促进学生全面健康发展
　　1.进一步做深做实“灯塔工程”，组织、指导各基层团组织开展主题鲜明、形式新颖、注重实效的主题教育实践活动，如专题学习、2023年“活力在基层”主题团日竞赛活动等。
　　2.以素质拓展活动为主线，以强化大学生综合素质为宗旨，开展如社团嘉年华、音乐会、篮球比赛、乒乓球比赛、朗诵比赛、党团知识竞赛等形式多样的校园文化活动，激发青年学生的热情，营造健康活泼的文化氛围。
　　3.抓好国旗护卫队的建设。使其真正成为一支思想进步、作风优良、技术过硬、形象良好，能担负起学院升国旗任务的队伍。
　　4.开展防毒品、防邪教、防诈骗以及国家安全教育，做好防倒灌工作。
　（五）加强服务能力建设，提高科技研发技术服务水平，有效服务经济社会发展
　　1.充分依托学院学科专业资源，逐步研发培训项目品牌，彰显项目特色，拓展培训渠道，巩固好校内学生技能鉴定、考证前培训工作。
　　2.通过加强企业联系，开展校企合作，促进各二级学院在专业建设、课程改革、教材建设、学生质量调查反馈等方面取得较大突破。
　　3.深入调研企业的用人需求，与校企合作企业进行订单培养的可行性调研，并对有意愿进行订单式培养的企业和二级学院对接，提高合作的成功率。
    （六）加强治理能力建设，积极推进学校治理模式改革，探索民办学校治理特点
　　1.积极做好安全保卫工作，确保校园不出责任事故，及时化解学生教职员工及学生家属的矛盾。确保校园政治稳定、治安秩序良好。
　　2.逐步配备完善消防器材，加大对消防工作的投入，加强消防培训演练，提升处置火灾能力，成立最小单元应急组。
　　3.继续抓好平安校园建设，加强对安保队伍管理，争取按职数配备人员，强化个人和集体处置突发事件能力，使其逐步达到与校园安保工作相适应的要求。