关于做好2021-2022学年度各类人才引进工作的通知

发布时间:2021-03-31 点击量:
各部门:
    根据学校建设发展和岗位设置的需要,经学校研究决定,2021-2022学年度引进各类人才46人,其中专任教师37人,辅导员6人,宿舍管理人员3人。(详见附表)
各二级学院必须高度重视人才的引进工作,加强领导,采取多种方法加大宣传力度,面向社会,扩宽人才引进渠道,专任专业课教师原则上应从工厂、企业一线引进能工巧匠,重点引进高学历、高职称和双师型人才。相关部门要加强协调,严格把好资格审查、面试、试讲关,确保人才引进质量。
 
附表:        
2021-2022学年度人才引进计划
部 门 专业 岗 位 招聘人数 岗位要求
医药学院 护理 教师 5 护理专业本科以上学历,有行业/职业实践经历者从优
口腔医学技术 教师 1 口腔医学技术专业本科以上学历,有行业/职业实践经历者从优
食品营养与检测 教师 1 食品营养与检测专业或与相近专业本科以上学历,有行业/职业实践经历者从优
中药学、药品经营与管理 教师 5 中药学专业或药品经营与管理专业本科以上学历
专业不限 实验室 管理员 1 有行业/职业实践经历者从优
信息学院 计算机应用技术 教师 4 网络工程专业本科以上学历,学过相关课程,有行业/职业工作经历者从优
大数据技术与应用 教师 4 本专业或与本专业相近专业本科以上学历,学过相关课程,有行业/职业工作经历者从优
人工智能技术服务 教师 1
移动应用开发 教师 1
云计算技术与应用 教师 3
移动通讯技术 教师 1
物联网应用技术 教师 1
管理学院
 
幼儿发展与健康管理 教师 1 美术专业本科以上学历
学前教育学 教师 3 舞蹈、音乐专业本科以上学历
智能制造学院 机电一体化技术 教师 1 本专业本科以上学历,有行业/职业实践经历者从优
工业机器人技术 教师 1
马克思主义 学院 思政 教师 3 中共党员,思政或法学、社会服务专业本科以上学历,硕士研究生以上学历优先考虑
小计:   教师 37  
各学院 专业不限 辅导
6 中共党员,本科以上学历,有学生管理工作经验者从优
学生公寓服务中心   宿管员 3 初中以上学历,1名女性、年龄55岁以内;2名男性、年龄60岁以内,身体健康。
合计:     46  
 
 
 
                                                                                         广东南方职业学院人事处
                                                                                               2021年3月31日