关于做好2019年各类人才引进预测工作的通知

发布时间:2019-03-01 点击量:
各二级学院、处(室)、中心(馆):
        为适应学院发展,做好2019年人才引进预测工作,及时引进专业对口的专业技术人才,确保教育教学正常开展,现将测算方法通知如下:
        一、需引进专任教师人数
        (一)教学班的测算方法,参照2019年招生计划预计报到人数测算2019-2020学年19级教学班数。公式:现有教学班+2019级教学班-2016级教学班=2019至2020教学班。
        (二)各专业总课时测算方法:依照人才培养方案和各专业教学班数测算总课时数。公式:教学班X学期课时数=该专业课时总数。
        (三)专任教师配备总数测算方法:按照每个专任教师学期授课总课时(不含系数)不低于280节(其中副高以上职称人员按216节/学期)为原则,测算应配备专任教师总数。公式:(课时总数-正副主任授课数)÷280=应配备专任教师总数。
        (四)专任教师引进人数测算方法:应配备专任教师数-现有专任教师数+2019年3-8月辞职人员数=需引进专任教师数。
        二、需引进辅导员人数:应配备辅导员数(按1:200配备)-现有辅导员数+辞职人员数=需引进辅导员数
        请各部门参照以上测算方法,掌握了解辞职人员,做好各类人才的测算工作,并于2019年3月5日前将《2019年各类人才引进预测表》交人事处。
 
 
 
                                                                                                          广东南方职业学院人事处
                                                                                                                2019年2月28日