各二级学院、处（室）、中心（馆）：
        为客观公正地评价我院教职工、中层领导干部的德才表现和工作实绩，进一步调动广大教职工的工作积极性，并为教职工职务（职称）晋升、聘用、奖惩提供依据。根据《广东南方职业学院教职工考核办法》、《广东南方职业学院中层干部考核办法》、《广东南方职业学院教师师德考核办法》，结合学校实际，制定了《广东南方职业学院2018年教职工年度考核实施方案》，现印发给你们，请各部门按照《方案》要求认真组织实施。
 

 
                                                                                                                广东南方职业学院
                                                                                                                  2018年12月3日