为帮助2020级新生更好地适应大学生活，发挥优秀学生在新生中的引导作用，协助辅导员更好地开展班级管理工作，为新生在校的良好发展奠定坚实的基础。现面向2019级全体学生公开招聘新生班助、辅导员助理若干名，具体事宜通知如下:

一、   选聘原则

1.   坚持公开、公平、公正的原则，通过竞聘择优录取。

2.   坚持个人综合素质与班助和助理工作性质相结合。

二、   选聘对象

建设工程学院 2019级学生

三、   选聘条件

1.    具有坚定的共产主义信念，坚持四项基本原则，在思想上、行动上与党中央保持一致；

2.    热爱并志愿从事学生工作，有强烈的责任感和奉献精神，保证足够的精力和时间投入新生的日常管理工作，为新生的生活和学习搭建一个良好的平台；

3.    具备一定的沟通能力、组织管理能力和文字表达能力，有创新精神，勇于实践；

4.    道德品质优秀，作风正派，身心健康，遵纪守法，无旷课、挂科现象，自入学以来未受过任何处分，能在学生中起到表率作用；

5.    应聘者必须同时具备以上条件。在同等情况下，担任过学生干部或在校期间学习、工作表现突出者优先录用。

四、选聘程序

(一)报名

1.符合报名条件的应聘者须填写《建设工程学院班助、辅导员助理报名表》(见附件)，并附详细的学习或工作经历、有关奖励、资格证书等材料，于报名截止日期前交至指定邮箱2652393002@qq.com。

2.应聘者需提交不少于800字的自荐信，与报名表一起发送到相应邮箱。

3.报名时间为2020年5月29日-6月5日，截止到6月5日下午5点。

(二)初试

1.时间：初定于2020年6月12日（星期五）进行初试。

2.内容：仪态仪表、语言表达能力、演讲能力、ppt制作能力。

3.方式：通过钉钉平台进行PPT演讲（报名后进群由工作人员统一指导操作）
（三）复试

1.时间：待定

2.内容：仪态仪表、语言表达能力、分析解决问题能力、临场反应能力等。

3.方式：1分钟自我介绍、答辩（必答题或评委提问）。

五、聘期及考核
1.正式录用人员安排由学院统一调配管理，从下学年开始正式聘用，颁发聘用证书，每学年为一个聘期。

2.聘期之中，学院将组织有关人员对班助、助理进行考核，考核不合格者将终止聘用。