曾莉莎老师的《旅游人力资源管理》公开课所讲的是“培训方案设计”实训课。曾莉莎老师对本次公开课教学准备的比较充分，整个教学经过了精心的设计。公开课在曾莉莎老师的引导下，先回顾了培训方案的具体包含的几个要素：why：培训的目的；Who ：给谁培训，谁来培训；what，培训内容；how ，培训方式； when，培训时间安排；where，培训地点；budget ，培训经费预算；check ，考核；而后她让学生分组设计培训方案并派代表展示成果；最后，她又根据事先制定的评分标准，对学生的成果进行现场的点评，并向各组进行提问，总结归纳出现的问题，引导学生深入思考。通过“培训方案设计”公开课教学，让同学们更深刻地理解了培训方案设计的巧妙，同时达到了培养、提高学生分析问题、解决问题能力的目的。由于曾莉莎老师在实训课中的灵活引导启发调控，使实训课堂活跃而有序，同学们对此课饶有兴致，非常赞许。曾莉莎老师成功地进行了一堂生动的实训公开课公开课教学。
课后，听课的领导及教师对曾莉莎老师的实训公开课进行了评课。大家对此次实训公开课给予了充分的肯定。并对实训课中细微问题的处理提出了建设性意见。(文、图/工商系)
