淘宝社规章制度是淘宝网对淘宝社具体的管理考核机制，以不与校方的管理制度冲突为原则。
一、社长：负责社团整体运作，对社团的发展进行总体规划，确定社团路线，协调各部门的工作并增强团队的凝聚力；树立校内社团品牌；打造团队文化，完善社团传承机制组建新成员。
二、人力资源部：协助社长建立团队文化、传承社团文化。制定内部培训计划，负责社团成员的能力提升培训、组织社团成员参加就业培训等。吐故纳新、绩效考核以及协助开展资格认证。
三、市场营销部：策划举办各种校园大赛，提高社团的影响力。承接淘宝网、阿里巴巴集团各种校园公益活动。
四、电商实验室：真实体验网上开店各个流程，系统化掌握技能。为在校师生提供优质物流服务，打造特色的校园物流配送体制。通过专属账号，为不会、不敢、不方便网购人群提供网上代购服务，提升购物体验。
五、由人力资源部协助，根据2:7:1原则，每学年评选20%优秀社团成员，70%表现良好社团成员以及10%的及格成员，给予不同的证书。
六、社团每届核心层原则上任期一年。
七、社团换届、候选人公开选拔由校方负责全程监督，当选的社团成员需经本社和学院审批通过后上岗。
简介：
1、 首先从颜色来看，整个logo是由橙色和白色形成。
橙色：代表坚定的信念。寓意着淘宝社坚定的信念，具有顽强的创造力，吸引力，是一个积极向上的社团。
白色：代表公正，正直。寓意着淘宝社是一个开放、透明、分享、责任的社团。也正印证着我们淘宝社的原则。
2、 从总体来看，圆形的logo以淘字作为中心，突出淘宝社主要特色，同时突出淘宝社创建于2011年。中心外采用英文TAOBAO COMMUNITY全英文大写，突出淘宝的一种重要性与大气。代表淘宝与社会电商发展时代息息相关。
3、社团宗旨：立足淘宝，服务校园，备战社会！
四大原则：开放、透明、分享、责任
社团口号：爱心淘宝社，服务你我他！
淘宝社的意义：
1 淘宝社是让淘宝网高校用户享受更好的购物体验，提升对淘宝网的忠诚度；为了让非淘宝网用户的高校学生也能享受到网购带来的实惠和便捷；给优秀的人才提供直接接触电子商务优秀企业的实习、就业机会。同时通过活动的组织策划，提高淘宝社成员的综合能力和个人影响力，服务同学，提高自我。
2 为了淘宝社成员在校期间就锻炼个人组织策划能力，提高学生淘宝社报名积极性和淘宝社在校影响力。淘宝社全面承接淘宝网各业务部门、各商家各种类型的校园活动。同时对于淘宝社提出的校园活动方案，淘宝网也将给予全面的支持。
3随着就业压力的日益加剧，应届生就业、在校生实习问题已经是成为困扰当今院校和社会的一个焦点问题，而电商企业也因为人才紧缺而导致发展瓶颈。为了解决学生就业和创业问题，淘宝代购联合了淘宝上的传统商家、淘品牌和淘工作，将优秀的应届生、实习生直接推送到淘宝网和相关合作企业。同时淘宝网和合作企业的用人信息，也会通过校园部长直接传递到学校里面。在人才和企业间搭起最高速的桥梁。
