各二级学院、处（室）、中心（馆）：
        根据《岗位设置与聘用管理办法》（广南院人字[2017]16号）文件精神，为深化人事制度改革，不断拓宽选人用人渠道，建立以“全员聘用，分层聘任”为主要内容的干部能进能出的用人机制和以“公开选拔，竞争上岗”为主要方式的干部能上能下的管理机制。学校制定了《2019年中层干部竞聘上岗实施方案》，并报董事会批准，现印发给你们，请各部门贯彻执行。
 

附件：1.中层干部竞聘上岗实施方案

2.中层干部竞聘上岗报名表

 
  
                                                                                                      广东南方职业学院
                                                                                                          2019年9月6日