要积跬步，行至千里 ——管理学院组织18级酒店管理班级现场模拟面试活动
发布时间：2019-10-23
点击量：
为增进同学们对求职面试的系统全面的了解，培养18级酒店管理班级同学在面试中的应变能力，提高面试时的心理素质。广东南方职业学院管理学院组织18级酒店管理班于2019年10月14日上午9:55分在14303组织开展一场别开生面的现场模拟面试活动。
本次模拟面试活动是由酒店管理专业劳惠燕老师发起并组织开展的。采取开放式的小组面试的形式，同学们轮流应聘不同的公司岗位，也可以是主考官提问前来应聘的面试者，还增设了观众席，其余为观众。
活动开始前，劳惠燕老师先是对本次模拟面试活动提出几点要求：一是同学们要求认真准备。本次模拟面试是给同学们一个很好的展示平台，从个人简历的设计、面试问题的准备、面试时的心理素质等都要认认真真对待。二是旁观的同学也要认真观看并做好笔记，因为本次活动采取轮流制，任何同学至少都有一次参与面试的机会。
同学们在应聘职位
在面试过程中，面试者需进行自我介绍、回答主考官的相关问题，每位同学都跃跃欲试，有的同学胸有成竹，有的同学在台下观摩、学习借鉴其他同学的面试表现，取长补短，提升自我。同学们有序开展模拟面试活动，考官们出题严谨新颖，应聘者反应迅速，机智灵敏，活动现场氛围紧张热烈。
活动最后，劳惠燕老师为本次活动做点评：她指出同学们面试应聘这个过程还停留在初步认识的阶段，在今后要加强这方面的锻炼，同时有的同学在面试过程中准备不充分、有紧张的情绪，这些不足之处要加以改正。
劳惠燕老师点评面试过程
通过本次现场模拟面试活动，不仅让同学们对应聘面试有了更为直观的认识，也让同学们初步了解到面试应聘的过程，为同学们将来求职就业提供了宝贵的经验。
