时间飞快，眨眼间这学期已剩无几。这学期在学校上课2个月， 剩下2个月在外实习，而任职馨语广播台台长也有2个月。

刚开始自己很没有信心做好这个职位，很多东西都不懂的怎么去做，广播台需要怎么发展，该怎么去管理这6个部门。在开学的时候自己迷茫过，也设想过自己当负责人时该怎么办。那时压力大、思绪万千。因为那个时候需要考自己的专业证，需要花时间学习。还好，当自己专业证通过时，还有时间思考到底要不要竞选，最终因为一句话，选择了竞选，说到底，试试看。结果宣布自己的时候，心里咯噔了一下，这下该怎么办。

那时，只能走一步算一步，慢慢的熟悉了，当和大一渐渐熟悉时，这时候我的感觉来了，因为馨语。这个词让我想到温暖，所以我经常以大人的口吻，去关心他们，指导安排他们，渐渐的和他们拉近距离时，就开始以一种朋友的身份跟她们相处。可是，我们这届特殊，需要大二去实习，让我又烦恼，这该如何是好？

那时候大一对工作不熟悉，成员之间关系不怎么亲，我只能坚持着一个信念“家人”。无论他们在哪里发表心情，我都默默的关注，让他们知道我们南职也有一个“家”。就在快要实习之前，大二筹办，叫上大一一起为我举办的生日会，这让我很感动。原本我努力要营造像家人一样氛围的一个机构，还好有大二这个举动，也基于这个举动，让大一觉得能开始感受到“温暖”。之后，经过开几次例会，参加几次活动，大家逐渐熟悉。但是，这期间也会出现一些问题，一些干事不够活跃，不够积极，让我不知该如何是好？或许需要时间吧。

在实习期间，虽然住在学校，但经常有听广播，大一的孩子也挺乖，都认真做好工作；虽然这期间会出现错误，但他们能够及时改正。其次，我们副台长刘城辉，不用外出实习，只有一个大二的在，也辛苦了。虽然我们都是用电话、微信、QQ联系，但毕竟没有在身边。若需要一个团结的机构，就需要要有团结的领导，很庆幸我们是一个团结的团队，也清楚的知道我们的目标是什么。就是建立一个“团结互助、认真负责、素质质量的机构”。

现在快期末，工作也随之结束，自己也希望他们能考个好成绩；在下个学期里，希望能把活动办好、大家的感情都融洽、报纸能够发表，让馨语广播台有个更好的发展！